Als u intensief met elkaar samenwerkt, kunnen irritaties ontstaan. Zolang deze irritaties worden uitgesproken, is er vaak niets aan de hand. Maar wanneer irritaties worden vermeden, kan dit resulteren in een gespannen werksfeer en mogelijk escaleren tot een conflict.
Mediation is een krachtige methode om conflicten op te lossen. Het biedt een constructieve en efficiënte aanpak voor situaties waarin partijen vastlopen in communicatie. Door een professionele mediator in te schakelen, kunnen conflicten vaak sneller en met meer tevredenheid worden opgelost dan via juridische procedures.
Mediation bij een arbeidsconflict kan spannend en emotioneel beladen zijn. Toch is een goede voorbereiding cruciaal voor een constructief en succesvol mediationgesprek. In dit artikel geven wij 6 praktische tips om u goed voor te bereiden op een mediation bij een arbeidsconflict.
Conflicten op de werkvloer kunnen een negatieve invloed hebben op de werksfeer, productiviteit en het welzijn van medewerkers. Gelukkig zijn er verschillende manieren om conflicten binnen uw bedrijf te voorkomen. Hieronder bespreken we enkele effectieve strategieën.
